"Notre équipe avait besoin de se construire et d’exister ensemble. La pandémie
avait
favorisé
le fonctionnement en silos de nos différents services ; nous étions noyés sous des réunions
inefficaces. Il
était urgent de redéfinir nos intérêts communs et nos lieux de collaboration."
"Mon coaching avec Everswing m’a permis de rebondir et de gérer une situation
de crise
qui affectait toutes mes relations professionnelles."
"La plateforme Everswing permet de proposer à nos managers à travers le monde
des heures
de coachings individuels facilement mobilisables. Les managers sont autonomes, et nous pilotons
le
dispositif avec les outils de reporting de la plate forme."
